我院黨的群眾路線教育實踐活動綜述
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- 發(fā)布時間:2014-11-28
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【概要描述】 按照國機集團關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,在第一督導組精心指導下,從2014年3月開始,用時7個多月,院黨委緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合我院實際,聚焦作風問題,順利完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作,使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立,有力推動了我院各項工作。
按照國機集團關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,在第一督導組精心指導下,從2014年3月開始,用時7個多月,院黨委緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合我院實際,聚焦作風問題,順利完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作,使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立,有力推動了我院各項工作。
一、活動開展情況
(一)思想重視、組織有力、準備充分
院黨委認真學習貫徹上級黨委精神,制定了《教育實踐活動實施方案》;成立了領導小組;召開了動員大會,對全院教育實踐活動進行動員部署,對領導班子及成員作風建設情況進行了民主評議;建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度,準備工作充分完備,為后續(xù)活動開展打下了堅實基礎。
(二)學習教育,全面推進、扎實開展
專題輔導、夯實基礎,舉辦了“黨支部書記培訓班”,對各支部書記、委員,領導小組辦公室成員進行專項培訓輔導。認真組織、宣傳得力,印發(fā)了實施方案、黨員領導干部聯(lián)系點、學習貫徹習近平總書記重要講話精神等相關文件,對活動進行安排部署,在院報、院網站上開辟了“活動專欄”,刊發(fā)活動專題簡報。領導帶頭、率先垂范,舉辦了多次黨委中心組學習會,加強學習,提高認識。全面推進、全體覆蓋,各支部召開了專題學習教育會,開展“抓作風建設促轉型發(fā)展”大討論,活動辦公室利用遠程教育系統(tǒng)和網絡,指導駐安哥拉、委內瑞拉黨支部開展學習教育活動,做到了全覆蓋。廉政教育,深入人心。到新城區(qū)檢察院開展了以“明德、修身、弘廉、為民”為主題的“中高層管理人員廉潔從業(yè)專題教育活動”。全院黨員觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國啟示錄》、《小官大貪》等影片,引起極大共鳴。創(chuàng)新形式、黨帶工團,工、團積極行動,融入活動,組織開展了“奮斗的青春最美麗——對話青年分享暨座談會”,建立了機勘院“愛心匯”青年志愿慈善基金,并開展了兩期愛心捐助活動。
(三)緊扣作風、深入一線、聽取意見
緊扣作風建設,堅持開門搞活動,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,以多種形式,認真征求對領導班子在貫徹中央八項規(guī)定、反對四風和企業(yè)改革發(fā)展等方面的意見建議。班子成員以普通黨員身份,參加了所在支部各項會議;深入聯(lián)系點,聽取意見,認真梳理、深入分析,及時調整聽取意見的重點、對象和方式,不斷深化聽取意見工作。
(四)扎根基層、體察民情、邊學邊改
深入基層做好調研。班子成員在工程建設一線,將開展調研與轉變作風、聽取意見相結合,與職工群眾一同工作,聽民情、解民意、接地氣。通過座談交流和征求意見、民主評議等方式,接受職工群眾監(jiān)督,聽取職工心聲。邊查邊改立行立改。強化問題導向,在邊學邊改中不斷深化認識、檢驗學習效果,立說立行、即知即改。對一些合理化建議迅速進行整改落實。對于企業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,多次召開專題研討會,著重從制度建設層面,研究落實,加以整改。
(五)查擺問題、對照檢查、談心交心
深入群眾聽取意見,找準找實突出問題。班子成員多次深入基層和聯(lián)系點,問需于民,問政于民,問計于民;并以此反思作風問題、“三嚴三實”方面存在的問題,不斷深化聽取意見工作。班子成員先后深入33個部門開展了專題調研,共召開座談會8場,與全院200余名職工代表開展了座談、訪談。征求到各類意見建議53條,經梳理,形成16項意見建議,廣泛深入地查找了“四風”方面存在的突出問題。
認真開展“回頭看”。 5月20日至6月10日,院黨委先后召開兩次黨政聯(lián)席會和黨支部書記會議,對聽取意見情況認真進行“回頭看”,進一步聚焦“四風”問題,強化問題導向,查缺補漏,深化吸取意見工作。
認真撰寫對照檢查材料,深刻剖析思想根源。班子及成員對照查找出來的問題、征求到的意見建議和督導組點明的問題,結合自身工作生活實際,剖析根源,明確努力方向和整改措施。班子對照檢查材料先后6易其稿,并在院黨委和各支部充分征求了意見;班子成員個人對照檢查材料根據(jù)公司黨委要求,進行了補充完善,每人都經過了3輪以上修改,并于民主生活會前通過了公司黨委和督導組的審核。
扎實開展談心交心,統(tǒng)一思想談深談透。主要領導帶頭,其他領導班子成員也專門抽出時間,積極進行面對面談心,做到了“四必談”。通過談心交心,領導班子成員間溝通了思想、增進了了解、達成了共識,談深談透了班子問題、本人問題、對方問題,談心交心工作扎實有效。
(六)求真務實開好領導班子民主生活會
7月31日,院黨委召開了領導班子民主生活會。張煒書記作班子對照檢查,深入查擺四風突出問題,對遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神情況進行說明,剖析“四風”問題思想根源,并提出了整改措施。隨后,由張煒書記帶頭,班子成員逐一作了對照檢查和自我批評,再由其他班子成員對其開展批評,最后由本人對批評意見進行了表態(tài)。班子成員認真查擺突出問題,深刻剖析思想根源,進一步明確整改方向和初步的整改措施。督導組蔣幼夫組長作了點評講話,認為民主生活會自我批評嚴肅認真,剖析根源觸及思想,相互批評開誠布公,整改措施具體實在,達到了“團結-批評-團結”的目的,是一次高質量的民主生活會。
(七)把好“五關”為專題組織生活會保駕護航
院黨委在教育實踐活動中創(chuàng)新實踐,把好思想、指導、程序、質量、成效關,指導所屬10個黨支部299名在職黨員,通過多種方式扎實開好支部專題組織生活會,開出實效。
把好思想關,確保黨員提高思想認識。把好指導關,確保組織生活會壓茬推進。把好程序關,確保組織生活會步驟不缺。安哥拉支部通過新媒體開展學習、征求意見,分布在3省6地塊的10余名黨員召開了線上專題組織生活會;委內瑞拉支部在規(guī)定人員參加的基礎上,邀請駐地民工、群眾代表列席會議,認真聽取批評意見和建議。把好質量關,確保組織生活會動真碰硬。開誠布公、動真碰硬的批評與自我批評,讓黨員同志接受了一次久違的黨性錘煉。把好成效關,確保組織生活會效果顯著。
在民主評議中,各支部按照“優(yōu)秀、合格、不合格”3個檔次對每名黨員進行客觀公正的評價,同時查找了支部建設的主要問題。
(八)加強制度建設,狠抓整改落實
院黨委圍繞解決“四風”方面突出問題,把握制度建設重點,堅持統(tǒng)籌兼顧、整體推進;堅持于法周延、于事簡便;堅持務實管用、配套銜接;堅持問題導向,積極回應黨員群眾期盼,通過問題倒逼整改落實,努力把群眾參與的熱情激發(fā)好、反映的問題解決好、切實的利益實現(xiàn)好,讓群眾看到具體的行動,感到積極的變化,得到更多的實惠。為此,針對征求意見情況,多次進行集體議,對事項復雜、涉及面廣的意見建議還數(shù)次召開領導班子擴大會議,群策群力,切實解決群眾期盼。
活動開展以來,一批民生問題得到了解決:辦公區(qū)域改造持續(xù)推進,新增辦公面積400多平方米,緩解了辦公面積不足問題;建筑設計總工辦成立,三個月來開展相關專題講座9場次,培訓200余人次;西區(qū)籃球場翻修開放,豐富了職工業(yè)余活動場地;職工勞保用品納入院安全辦管理,統(tǒng)一購置發(fā)放;院工團組織參加了“陜西首屆青年交友文化節(jié)——緣定七夕潑水傳情”相親聯(lián)誼活動和西安市2014年城運之約青年職工聯(lián)誼會活動,為單身青年婚戀交友創(chuàng)造條件;指導離退休黨支部赴富平習仲勛陵園開展了紅色教育黨日活動;基建辦及時通報新基地建設進展情況,開展了“選出你心中的最美家園”新辦公樓設計方案票選活動。
制度建設成果斐然?;顒右詠?,院班子提出整改措施12項,預計2014年底將全部完成。新制定公文處理辦法、廉政風險防控管理工作的實施意見、文明辦公規(guī)定、改進工作作風密切聯(lián)系群眾具體措施、加強和改進黨委中心組學習規(guī)定等制度機制9項,修訂相關規(guī)章制度13項,廢止相關規(guī)章制度5項。
(九)及時通報公示情況,接受黨員群眾監(jiān)督
10月15日,院黨委召開了有干部、職工、離退休職工代表和活動辦成員參加的情況通報會。通報了專題民主生活會召開的基本情況;宣讀公示了“兩方案一計劃”的基本內容,充分聽取了與會職工的意見建議。
二、活動取得的成效
這次教育實踐活動,使全院黨員、干部經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉,受到一次深刻的思想教育洗禮,進一步堅定了信念,提高了認識,增強了覺悟,認清了差距,找準了問題,明確了方向,解決了一批“四風”問題和職工群眾關心的實際問題,“為民務實清廉”的形象進一步樹立,得到了職工群眾的擁護肯定,進一步凝聚起了促進我院轉型升級、跨越發(fā)展的組織力量。
(一)理想信念更加堅定
活動以來,院黨委把學習教育貫穿始終,全體黨員通過多種方式讀理論著作,觀看電教片,原文學習習總書記系列重要講話精神,進一步深化了對教育實踐活動深刻內涵的理解;進一步明確了我院轉型升級、跨越發(fā)展的歷史使命和改革方向;進一步解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,黨員干部進一步堅定了理想信念。
(二)黨群關系更加密切
活動以來,院班子成員在工程建設一線搞調研,聽民情、解民意、接地氣,問需于民,問政于民,問計于民,贏得了職工群眾的信任支持,增進了黨群關系。通過座談交流和征求意見、民主評議,接受職工監(jiān)督,聽取職工心聲,解決實際問題。黨群關系更加融洽,魚水之情更加密切。
(三)工作作風持續(xù)改進
院領導班子圍繞“為民務實清廉”要求,持續(xù)改進工作作風。班子成員對照查找出來的問題、征求到的意見建議督導組點明的問題,剖析思想根源,明確努力方向,制定整改方案,邊學邊改,立行立改。深入基層一線解決問題顯著增加,近半年來,每位院領導至少深入基層一下6次,解決職工群眾反映的相關問題20余項。
(四)制度建設成效顯著
在活動中,院黨委把建章立制作為鞏固活動成果的關鍵因素常抓不懈。進一步健全落實了黨風廉政建設、中心組學習制、民主集中制等各項制度,黨內生活各項制度完備有序;新制定和修改完善了生產經營管理辦法、安全生產管理辦法、公文處理辦法、文明辦公規(guī)定等,管理提升邁上新臺階。
(五)推動企業(yè)改革發(fā)展
院黨政班子堅持兩手抓兩促進,結合企業(yè)實際,按照班子分工,著眼制度建設,深入整改落實,用改革發(fā)展成效檢驗活動成果。通過活動,同志們理想信念更加堅定,提升了深化改革、轉型升級的思想認識;黨群關系進一步密切,凝聚起了推動企業(yè)改革發(fā)展的力量;制度建設成效顯著,奠定了爭創(chuàng)國內一流國際化工程公司的管理基礎。
特別是院黨政班子面對困難,身先士卒、迎難而上、攻堅克難,受到了職工群眾的真心擁護,進一步堅定了實現(xiàn)有質量增長的信心和決心,全院職工深化改革、轉型升級活力迸發(fā)。今年前三季度,面對國內經濟下行、國外部分區(qū)域動蕩的壓力,全院干部職工圍繞生產經營,大力實施國內國外并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,凝心聚力,真抓實干,各項工作仍保持較良好的勢頭,實現(xiàn)經營額同比持平,主營業(yè)務收入同比增長21.49%,利潤同比增長45.95%,EVA 同比增長124.28%,企業(yè)榮獲“全國勘察設計創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)”、“全國機械行業(yè)文明單位”、“省級文明單位”等稱號,群眾路線教育實踐活動的蓬勃開展,激發(fā)出了我院改革發(fā)展的創(chuàng)新活力和轉型升級的新熱潮。
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